中建五局安装公司“锐进”管理理念正式发布！

面对新时代新征程中的

新机遇、新挑战、新难题，

2022年4月，五局安装启动了

企业管理理念升级行动，

提出“敢闯敢创、精益精诚”的企业管理理念，

也称作为“锐进”理念，

就是要着力营造更加积极进取、敢于创新超越、

追求至诚至精的企业氛围。

8月1日，

在安装公司2022年年中工作会上，

“锐进”管理理念正式发布。

公司党委书记、董事长杨勇对升级后的

管理理念进行宣贯解读。

下面，就让小安带大家了解

公司新管理理念的具体内涵～

“敢闯敢创”诠释

敢闯，突出强调五局安装人自信和奋斗的姿态，以勇于开拓进取、善于亮剑的精气神，直面风险挑战闯出新路子，抢抓新机遇，走向行业高端，拓展更多业务领域，在激烈的市场竞争中以当仁不让的气魄和更好的综合实力赢得胜利。

敢创，突出强调五局安装人开放和包容的心态，以勇于突破的精气神积极创新工作，创新优化工作方法和流程，着力效率提升；积极钻研新技术，应用新方法，着力技术革新，实现更大价值创造。

“精益精诚”诠释

精益，是中建五局“领导较真  员工认真”工作作风的具体体现，在产品筑造上，发挥专业优势，以匠人之心，承匠人之魂，对品质不懈追求，打造过程精品，提升品牌核心竞争力。在管理上，强化精细管理，提升经营管理品质，助力高质量发展。

精诚，突出强调公司坚持守正笃实，久久为功的经营之道，既是弘扬中华民族重信守诺传统的美德，也是中国建筑“诚信”“共赢”企业精神内涵和五局“信和天下”企业品格的具体体现。精诚所至，金石为开。对外坚持诚信经营、诚信服务，恪守与市场经济和现代治理相适应的诚信理念、规则意识、契约精神；对内坚持公平公正、坦诚相待，积极为员工提供可持续发展的事业平台，营造平等、公正、尊重、和谐的组织氛围，建立科学完善的人才制度与体系，营造自由竞争、动态配置、优胜劣汰，正向发展的良好氛围。

“锐进”管理理念

是“敢闯敢创、精益精诚”的核心表达，旨在进一步强调安装人要始终保持锐意进取的精气神。这个精神，是昂扬向上、锐意进取、奋发有为的精神状态，也是想干事、能干事、干成事的精气神，更是一种积极的心态、进取的状态、健康的生态。正所谓：“天有三宝日月星，地有三宝水火风，人有三宝精气神”。面对严峻复杂的国内外经济形势，面对推动企业高质量发展的艰巨性、复杂性、繁重性，需要我们葆有进取的锐气，永远不满足于现状，以勇往直前的气势，在工作中不断地找寻新思路、挖掘新路径、创造新价值。

在企业与员工、

与伙伴（包括客户和供方）、

与社会和变与不变这四个层面，

新的管理理念有以下涵义：

1

企业与员工层面：

强化事业发展的信心，在敢闯敢创中实现价值创造，实现企业与员工的和谐共进。

2

企业与伙伴层面：

强化真诚合作的信用，通过精益精诚的服务赢得信任，实现与合作伙伴的和谐共赢。

3

企业与社会层面：

强化践行使命的信仰，通过锐意进取的精神推动高质发展，实现企业与社会的和谐共生。

4

变与不变方面：

强调新管理理念变的是顺应新时代赋予企业新使命而提出的新要求，不变的则是企业对诚信和品质的坚守。

无论企业文化还是管理理念

都是联结历史、通向未来的，

所以既要大力弘扬

“信和天下、敢为人先”的企业品格，

也要践行“敢闯敢创、精益精诚”企业管理理念。

文化和管理理念是全体成员的行为共识，

而非少数人的理念装饰，

所以要加快共知共享的宣讲，

让每个人尽快掌握理念升级的内涵，

确保较真认真的践行，

让“锐进”管理理念成为大家融入血液的自觉。

编辑｜谢影哲、袁琳娜

审核｜鲍丽

敢闯敢创 精益精诚

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